3月11日，营口热电集团有限公司副总经理李洁、党群人事工作部经理栾月、企管部经理袁波、经营保障中心经理佟艳、客服保障安全分中心经理万慧林等一行12人来集团公司进行调研。集团公司副总经理、总会计师李小忠，副总经理曹振中及公司发展计划部、经营管理部、财务资产部、人力资源部、企业管理部的相关负责人参加了此次调研。

   营口热电副总经理李洁首先对集团公司的热情接待表示了感谢，并说明了此次调研的目的，主要是为提升该集团公司业务能力，针对财务核算、人力资源规划、薪酬福利管理等相关业务问题进行调研学习。随后，李洁副总经理介绍到：该集团担负着市区95%以上，近31万用户的供热任务，建设有大、中型热源厂五座，装备40吨以上专业供暖锅炉10台，65吨蒸汽锅炉3台，12兆瓦汽轮发电机组2台，公司下辖四个分公司、三个子公司和338座换热站，公司现有职工658人。截止到2019年末，网上供暖面积3031万平方米，实际供暖面积2039万平方米，主营业务收入超过5亿元，此行主要为学习供热管理方面的先进做法和经验。

   李小忠副总经理以一句“全国供热是一家”对远方到来的客人表达了欢迎之情，拉进了双方的距离。之后总体介绍了集团公司目前的供热规模、人员编制等概况，并重点介绍了近年来公司财务经营的具体情况。座谈会上，双方结合各自的部门职能分配、经营收费、财务管理、人事管理等方面问题进行了深入交流。营口热力具体针对不同人员的薪酬架构设计等问题进行了详细探讨。双方还就较为关注的企业保险、年金、企业管理及政府相关政策等问题互相交流了看法。

   营口热电一行最后表示，此次交流为该集团的管理与发展提出了具有实际意义的建议，太原热力集团公司通过不断创新、积极进取，以踏实稳健的步伐不断推进了供热行业的前进，值得兄弟供热企业借鉴学习，此行受益匪浅，希望日后可以更深入地交流学习。